Kadroya Geçen Taşeron işçilere 2019'da Yanıt Geldi

KOMİSYON 'USUL EKONOMİSİ' DEDİ

Meclis Dilekçe Komisyonu verdiği cevap yazısında "...numaralı dilekçeler incelenmiş ve dilekçelerdeki bahse konu husus Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nın bilgisine sunulmuş olup konunun ilgili idare nezdinde takip edilmesi usul ekonomisi açısından daha faydalı olduğundan bu aşamada, 3071 sayılı Dilekçe Hakkının Kullanılmasına Dair Kanun ile TBMM İçtüzüğü'nün 116. maddesi uyarınca dilekçe hakkında Komisyonumuzca başka bir işlem yapılamayacağına karar verildi." denildi.

BAKANLIK NE DEDİ

Aile ve Çalışma Bakanlığı ve Vergi Denetim Kurulu Başkanlığı görüş bildirdikleri yazılarında asgari ücret zammının yansıtılmayacağını belirtmişlerdi

BAKANLIK ÇALIŞMA YÜRÜTÜYOR

Ekonomi kaynaklarından edindiği bilgiye göre, kadro olan taşeron işçilerin ücretleri de asgari ücretin üzerine çıkarılacak. Bazı kurumlarda konuyla ilgili çalışmalar başladı. Ücreti asgari ücretin altında kalan işçiler tespit edilmeye başlandı. Bu işçilerde yüzde 4'ün üzerinde zam yapılacak. Maaşı asgari ücretin üzerinde kalan işçilere ise yüzde 4 zam yapılacak.

ASGARİ ÜCRETİN YÜZDELİK FAZLASINA GÖRE ÇALIŞAN İŞÇİLER

Bakanlığın çalışması paylaşılmadığı için henüz tam detaylarını bilemiyoruz. Fakat en düşük ücretin asgari ücret düzeyine çıkarılması olarak hazırlanacak olan bir çalışma eksik kalacaktır. Kadroya geçen işçilerden asgari ücretin yüzdelik fazlasına göre çalışan (%30,%50 fazlası gibi) işçilerin kayıplarıda göz önünde bulundurularak işçilerin hak kaybına uğramaması adına bir hazırlık yapılması gereklidir.

Konuyu Disk Başkanı Çerkezoğlu gündeme getirmiş ve haberleştirmiştik.

KADRO ALAN TAŞRONUN MAAŞI DÜŞÜYOR MU?

DİSK Yönetim Kurulu adına Genel Başkan Arzu Çerkezoğlu, kamuya ve belediye şirketlerine geçirilen taşeron işçilerle ilgili açıklamada bulunmuştu. Çerkezoğlu sorunun sadece asgari ücretin altında kalan maaşlar olmadığını ifade ederek aynı zamanda asgari ücretin yüzdelik fazlası ile ücret alan işçilerin durumlarınında göz önüne alınmasını istemişti. Merkezi idarelerde sürekli işçi kadrosuna geçen ve asgari ücretin yüzdelik fazlasına göre (%30,%50 fazlası gibi) ücret alan işçiler ise bugün daha fazla bir hak kaybıyla yüz yüze olduğunu belirtmişti.

AŞAMALARI İLE ÇÖZÜM SUNDU

Çerkezoğlu sorunun çözümünü de sundu. İşçilere;

2019 yılı kamu toplu iş sözleşmeleri kapsamına alınması ve 4+4 uygulamasında vazgeçilmesi,

Ayrımsız tüm işçilere asgari ücret farkının yansıtılması,

Gerek merkezi idarelerde gerekse yerel yönetimlerde halen taşeronda çalışan tüm işçiler kamu işçisi olarak istihdam edilmesi,

Belediye şirketlerine geçirilen işçilere ilave tediye hakları verilmesini talep etti.