Özel Güvenlik Görevlisi İşten Atıldı dava Açtı Kazandı

Haksız ve hukuksuz bir şekilde işten atılan sendika üyesi AHMET ÇELİK sendika avukatımız Av. Sebahattin KONYAR takip etiği yapılan yargılama sonunda işverenin tüm hileli davranışları ve yalancı tanıkları hiçbir işe yaramamış sayın mahkemenin davanın kabulüne karar vermiştir.

Av. Sebahattin KONYAR verdiği bilgide üyenin halen kalan bazı haklarının olduğunun bunla ilgili olarak yeni dava açacağının kalan halkaları şunlardır

1.Fesi kötüye kullanmak ihbar sürenin 3 katı

2.12 maaş sendikal tazminatı

3.Kıdem tazminatı

4.İhbar tazminatı

5.Fazla mesai

6.Yılık izin ücretleri

7.Genel tatil ücretleri

8.Mobbing davası

9.Ve devam eden ceza davaları ilgili olarak tüm hakları için gereken tüm yasal ve hukuk işlemleri yapılacaktır dedi

 

T.C. YILDIZELİ ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ

 

(İŞ MAHKEMESİ SIFATIYLA)

DURUŞMA TUTANAĞI

ESAS NO : 2014/26 Esas

CELSE NO : 4

CELSE TARİHİ : 10.09.2014

HAKİM : MESUT KAYGISIZ 165939

KATİP : BAYRAM ÇİÇEKCİ 170139

Belirli gün ve saatte celse açıldı.

Davacı Vekili Av. SABAHATTİN KONYAR Av. EVREN HIŞMAN , Dahılı Davalı Vekili Av. .......... YILMAZ , duruşmaya katıldı., Davalı/Vekili , duruşmaya katılmadı. Açık yargılamaya devam olundu.

Geçen celse verilen ara karar gereğince Yozgat SGK il müdürlüğüne, Yozgat Ticaret il müdürlüğüne yazılan müzekkereye cevap verildiği anlaşıldı.

Önceki celse davalı iş yerine yazılan müzekkereye cevap verildiği anlaşıldı. Alındı okundu dosyasına konuldu.

Davacı Vekili Av. EVREN HIŞMAN beyanında; gelen müzekkere cevaplarına bir diyeceğim yoktur, müvekkilim dava açarken adli müzaharet talepli olarak açmış ancak daha sonra adli müzaharetten yararlanmayarak bize vekalet vermiştir, bunun için başvurma harcı ve peşin harcı yatırarak makbuzunu dosyanıza ibraz ediyoruz, davamız sübut bulmuştur, kabulüne karar verilmesini talep ediyoruz, dedi.

Davalı ve dahili davalı Vekili Av. FÜSUN YILMAZ beyanında; önceki beyanlarımızı tekrar ediyoruz, kurumlarımız açısından davanın reddine karar verilmesini talep ediyoruz, dedi.

Dosya incelendi.

G.D:

1-Davacının davasının kısmen KABUL, kısmen REDDİNE

2-Davalı Sağlık Bakanlığı aleyhine açılan davanın husumet nedeniyle REDDİNE,

3-Davalı Kamu Hastaneleri Kurumu Başkanlığı aleyhine açılan davanın REDDİNE

4-Davalı işveren tarafından gerçekleştirilen feshin GEÇERSİZLİĞİNE ve davacının davalı Bozok V.İ.P.Koruma ve Güvenlik Onrganinazyon Hizmetleri Limited Şirketinin işyerine İŞE İADESİNE,

5-Davacının yasal süresi içerisinde başvurusuna rağmen davalı işverence süresi içerisinde işe başlatılmaması halinde ödenmesi gereken tazminatın miktarının davacının kıdemi, fesih nedeni dikkate alınarak takdiren davacının 4 aylık bürüt ücreti tutüarında BELİRLENMESİNE,

6-Davacı işçinin işe iadesi için davalı işverene süresi içinde müracaatı halinde hak kazanılacak olan ve kararın kesinleşmesine kadar en çok 4 aya kadar ücret ve diğer haklarının davalıdan tahsilinin GEREKTİĞİNE,

Dair, davacı vekili ile davalı dahili davalı vekilinin yüzüne karşı davalının yokluğunda gerekçeli kararın tebliğinden itibaren 15 gün içinde Mahkememize veya bulunduğu yer yada başka bir yer Asliye Hukuk Mahkemesine verilecek bir dilekçe ile Yargıtay'a temyiz yasa yolu açık olmak ve süresi içerisinde temyiz edilmemesi halinde hüküm kesinleşmek üzere verilen karar açıkça okunup, usulen anlatıldı.10/09/2014 14:24:49

Kaynak KONYAR HUKUK BUROSU