Taşeron işçileri için örnek işten ayrılama tazminat dilekçeci

 

   ………………………………..MÜDÜRLÜĞÜ’NE,

 

 

Başvuran İşçi  :……………..

Adres              :  

Cep No           :

Ben …/…../  20..  Tarihinden beri kurumda çalışmaktayım. Çalışma sırasında birçok taşeron firma da çalışma olmuştur. Ancak 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile sürekli işçi kadrosuna geçmediğim için 01.04.2018 Tarihinden alt işverene iş sözleşmen feshedilmiştir. 8 Şubat 2015 PAZAR Sayı: 29261 Resmî Gazete yayınlayan yönetmelik ve İş kanunu 2 ve 36 Maddesi gergince kıdem, ihbar tazminatım yılık izin diğer işçilik alacaklarımı tarafıma ödenmesini Arz ve talep ederim.

                                                                                                                     

                                                                                                                                                                                                                      İsim soy adı İmza 

  

 

 EKLER

İban No SGK Hizmet Dükümü İş sözleşme fesi

 

...............................................................................................................................................

Tazminata almayan taşeron işçileri bizler iletişime geçmesi durumda tüm haklarının alırız 

Abdurrahman KONYAR

İş ve sosyal güvenlik hesap bilirkişi

     0552 444 04 04