İŞTEN AYRILMA DİLEKÇESİ, İŞÇİLERİN İSTİFA ÖRNEĞİ

İşten ayrılmaya karar verildiği noktada işçilik alacakları ve hak edişlerden mahrum kalmamak için öncelikle iş sözleşmesinin işçinin lehine bir şekilde sonlandırılması büyük önem arz etmektedir. Zira, iş sözleşmesi haklı ve geçerli nedenle olmak üzere iki şekilde sona erdirilebilir.

TAZMİNAT ALIP İŞTEN ÇIKMAK İSTEYEN BİR İŞÇİ NE YAPMALIDIR?

Öncelik olarak işçi işten çıkacağı zaman kesin kararını verecek işini ayarlayacak. Artık işe gitmeyeceğini kararını verdikten sonrası fazla mesai konusunda her ayın vardiya çizelgesi ile birlikte avukata gidip veyahut da kendisi ihtarname çekip artık bir daha işe gitmeyip istediği yere gidebilir. İşveren bundan sonraki aşamada istediği kadar tutanak tutsun bunların hiçbirinin önemi yok. Çünkü işçi iş sözleşmesini fesih ettiği için artık iş ile ilişkisi kalmamıştır.

İşçiler işçin örnek istifa dilekçesi. İşçi aslı işverenin istediği şekilde istifa dilekçesi yazmaması gerekiyor. Aksine olursa işçi hiçbir hak alamaz.

                                       

    ……………..Şirketin İsiminiz Buraya Yazın

 

Konun       : İş Sözleşmesinin Fesi

Tarih          : …./…../202….

Ben …/…../..2024 tarihinden beri filen kesintisiz olarak  işyerinizde çalıştım ancak 4857. 6331.6098. kanunun ve Yargıtay karaları ilgili yönetmenlikler gereğince doğan yasal haklarımın yasanın öngördüğü şekilde tarafıma verilmemiştir. İşyerinde bana ayrımcılık ve Mobbing yapıldı. Bu diğer selplerde dolay iş sözleşmemi tek taraflı olarak fes ediyorum. İş gerdiğimde çok sayıda evrak imzalamıştım ayrıca KVKK Sizlere verdiğim tüm onayları ve rızamı beyanlarımı iptal ediyorum. Tüm verilerim silinmesini talep ediyorum.

Sonuç olarak; Kıdem tazminatımın, fazla mesai ücretlerimin, ulusal bayram ve genel tatil ücretimin,eksik ve sona ayın maaş ücretimin, yıllık izin ücretimin vs. diğer tüm işçi alacaklarımın karşılığı olan toplam 400.000,00 TL ‘yi bir gün içerisinde sizdeki maaş hesabıma yatırmanızı, aksi takdirde işçi alacaklarının tahsili için yasal yollara müracaat edileceğimi ve yargılama gideri ile vekalet ücretinin tarafınıza ait olacağı hususları ihtar ediyorum.

Ad Soyadı

Abdurrahman KONYAR 

 

BİZİ  TAKİP EDİNİZ https://www.facebook.com/Akonyar79

NOT : Kendiniz ayrılsanız bile dilekçeyi böyle yazın faks, E posta veya PTT ile  kendilerine gönderin kesinlikle istifa ediyorum yazmayın. Tüm çalışan işçiler böyle yazın ki ileri de kıdem tazminatı alabilirsiniz ve başka kalan haklarınızı isteyebilirsiniz. Kesinlikle işverenlerin laflarına inanmayın onların hedefi sadece haklarınızı elinizden almak onlar acımasızlar dürüst iş işveren işçinin haklarının öder bu dilekçede korkmaz tüm işçiler böyle yazsın.

 Abdurrahman KONYAR

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuk Bilgilendireme

0850 380 00 04