6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun amacı işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenlemektir.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından işbu kanunda düzenlenen hususlara aykırılıklara karşılık gelen idari para cezaları 2025 yılı için güncellenmiştir.

2025 YILI UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI MİKTARLARI

 İdari Para Cezası tutarlarına ulaşmak için lütfen tıklayınız.