Yazarlar
Gazete Manşetleri
ÖGG
Dilekçeler
Makale
İşçi - Sendika
Çalışma Hayatı
Yargıtay karaları
Kariyer
Haberler
Teknoloji
E-Dergi
Ekonomi
SAĞLIK
Araştırmalara
Magazin
YAZARLAR
FOTO HABER
FİRMA REHBERİ
BİYOGRAFİLER
TAZİYELER
SERİ İLANLAR
PAYLAŞ
TWEETLE
mesai-ucreti ile ilgili haberler
Tüm çalışanları ilgilendiriyor! Yargıtay son noktayı koydu
Bordroda maaşı düşük gösterene hapis cezası, çalışana tazminat
Maaşları düşük, izin ve mesai istiyorlar! Yüz binlerce kişiyi ilgilendiriyor...
Özel güvenlik sağlık ve turizm sektöründe emekçiler gece çalışma ücretini nasıl alabilir
Yargıtay izin kullanmalarıyla ilgili flaş bir karara imza attı İşçi hakları nedir
Fazla Çalışma Ücreti Hesaplama
Koton'da sendika düşmanlığı sürüyor
İşyerinde Cinsel İçerikli Sitelere Girmek İşten Atılma Sebebi
Maaş bordrolarında fazla mesai yazılmış fazla mesai yazılmış ise o zaman işveren bunu ödemiş oluyor.
Özel güvenlik görevlisinin mesai ücretlerinin ödenmesine karar verildi.
Yargıtay’dan işçiye: Ücret için fazla mesai talimatını ispatla
Özel güvenlik görevlisinin 2 gün gündüz, 2 gün gece ve 2 gün dinlenme şeklinde fazla mesai verilmesi
Fazla mesaiye çalışmak istemeyen işçiler mesaiden vazgeçme dilekçesi
Çalışanlara 'Mesaiye seks molası'
Yeni yasaya göre Fazla Mesaiye Kalmak nasıl olacak
Tazminatını İsteyen Özel Güvenlik görevlisine verilmedi ama
Fazla Mesai İddiasında Bulunan İşçinin Ücret Bordrosunu İmzalaması
Yargıtay’ın verdiği kararlar emsal niteliğinde
Fazla mesai Sınırı yılda 90 günü; günde 3 saati; yılda 270 saati aşamaz.
Çalışma hayatında önemli yenilikler!..
Burdur Şeker Fabrikası'nda İşçilerden Ücretsiz Mesai
ÇALIŞAN İŞÇİLERİN Fazla Çalışmanın İspatı
İşçiye bir yıl içinde en fazla 270 saat fazla mesai yaptırılabiliyor.
Çok çalışmanın sağlığınız açısından 7 zararı! Ayakta durarak çalışmanın sağlık üzerine olan olumsuz etkilerini
Günlük mesai 6 saate planladıklarını açıklayan hükümet, emeklilik vb. standartlarda da yeni düzenlemeler geliştiriyor.
Hükümete işçiler Çalışanlara fazla mesai darbesi
İşçinin ihbar öneli süresini altı hafta aşacak şekilde raporlu olması halinde işveren hizmet
YARGITAY İŞÇİ SEVİNDİREN EMSAL FAZLA MESAİ KARAR
İŞÇİNİN ÜCRETLERİNİN ÖDENMEMESİ
Torba tasarıda ilk 9 madde kabul edildi
Fazla mesai sağlığı tehdit ediyor!
Fazla Mesai Ücret ve Genel Tatil Ücret Alacağı ve Hesaplama Şekli