HAK-İŞ TÜRK-iş de daha fazla zam talep etmişti

Kamuda 200.000 işçiyi doğrudan ilgilendiren Kamu Çerçeve protokolü görüşmelerinde, iki işçi Konfederasyonu, tekliflerini sunmuşlardı. Kamu işçisinin zam pazarlığı tıkanmış durumda. Grev ihtimali baş gösterdi.

HAK-İŞ  TÜRK-iş de daha fazla zam talep etmişti
  • 24 Temmuz 2019, Çarşamba 19:01

İlk teklif TİS görüşmelerinin taraflarından olan TÜRK-İŞ tarafından yapılmıştı. TÜRK-İŞ teklifinde,

• Seyyanen brüt 300 lira zam

• İlk 6 ay için yüzde 15, kalan altı 6 aylık dönemlerde yüzde 3 zam refah payı artı enflasyon farkı teklifini vermişti.

Bu teklifin ardından HAK-İŞ’de bir çerçeve protokolü kapsamında teklifini Bakanlığa sunmuştu.

En düşük brüt ücret 4.250 TL

• İlk 6 ay için yüzde 15 zam, diğer 6 aylık dönemler için yüzde 5 refah payı artı enflasyon farkı teklif edildi.

HAK-İŞ  TÜRK-iş de daha fazla zam talep etmişti 

İş dünyası temsilcileri, Hükümetin HAK-İŞ’e yapacağı teklifin de aynı olacağını dile getiriyorlar. TÜRK-İŞ’ e nazaran, daha fazla özlük ve sosyal haklar talep eden HAK-İŞ’in de aynı teklifi reddedecek gibi görünüyor.

HÜKÜMETİN TEKLİFİ HAYAL KIRIKLIĞI YARATTI

İki konfederasyonun bu zam teklifi karşısında Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı geçtiğimiz haftalarda teklifini açıklamıştı. Bakanlık teklifinde;

2019’un ilk 6 ayı için yüzde 5, ikinci 6 ayı için yüzde 4 zam teklifi yer almıştı. Bu teklif kamu işçisi temsilcilerini hayal kırıklığına uğratmıştı.

Teklifin ardından açıklama yapan Türk-İş Konfederasyonu 3.500 TL’den aşağı maaş alanlar için 60 TL zam teklif edildiğini, enflasyonun yüzde 17 olmasına rağmen yüzde 5 zam verildiğini, bu teklifin bu nedenle kabul edilebilir olmadığını söylemişti.

YAZI BÜYÜK İŞÇİ GREVİ İLE Mİ GEÇİRECEĞİZ?

Görünen o ki, hükümetin teklifleri ile Konfederasyon talepleri arasındaki büyük fark kapanmayacak ve zorlu müzakereler göreceğiz. İşçi çevreleri grev kararını dillendirmeye başladılar bile. Bakalım hükümetin son teklifi ne olacak?

Yazı Grevle mi geçireceğiz?


SEN DE DÜŞÜNCELERİNİ PAYLAŞ!

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.


yükleniyor

BU HABERİ OKUYANLAR BUNLARI DA OKUDU

ANKET

Yeni İnternet Sitemizi Beğendiniz mi?

yukarı çık