İstifa Etmek İsteyenlere Nasıl İstifa Edilir Örnek istifa dilkçesi

ŞİRKETİM İSTİFAMI KABUL ETMİYOR, NE YAPACAĞIM?

Ne yazık ki şirketin öyle bir hakkı yok. Siz Bizim örnek dilekçeyi müdürünüze ve IK’ya sunduktan sonra, istediğiniz zaman işten ayrılabilirsiniz. Garantili olsun diyorsanız noter,Meil. Üzerinden gönderin.

İŞÇİLER İSTİFA EDERKEN YALAN SÖYLÜYOR!

Çoğu kez istifa dilekçesi vermek çalışanda geri dönüşü olmayan hak kayıplarına neden olabiliyor.

Ülkemizde birçok işçi işten çıktığı veya çıkartıldığı zaman işverenin talimatının doğrultusunda özel neden, memur, ailevi, başka bir iş buldum, başka ile taşınacağım, çocuğuma kimse bakmıyor gibi nedenlerle istifa ediyorum diye dilekçe yazıyorlar. Daha sonrasında ise ben haklarımı nasıl alırım diye dert yanmaktalar birçok işçi işten çıkarken bu nedenlerin olmadığını fakat kendi kendine yalan söyleyip bu şekilde dilekçe yazmaktadır.

PEKİ, NE YAPMAK GEREKİR?

İşten çıkacağınız zaman haksız ve hukuka aykırı bir şekilde size yapılan haksızlıkları baskı gibi konuları yazarsanız en azından işveren kendine çeki düzen verir sizde bu nedenlerle tazminatınızı alabilirsiniz. Ayrıca kendinizi haksız duruma düşürmesiniz. Sizler bu şekilde dilekçe verdiğiniz zaman işveren kabul etmiyorum dediği zamanda ise ben bu şekilde yazıyorum siz ister kabul edin ister etmeyin. Siz bildiğinizi ben bildiğimi yaparım diye cevap vermeniz durumunda artık karşı tarafın çok fazla konuşacağı bir şey kalmıyor

 

ÖRNEK İSTİFA DİLKCESİ 

 

……………..Şirketin İsiminin  Buraya Yazın ………..

 

Konun    : İş Sözleşmesinin Fesi

Tarih       : …./…..2019

 

Ben …/…../..2011 tarihinden beri filen kesintisiz olarak ……./…../..2019 tarihine kadar işyerinizde çalıştı. Ancak İş Kanunun,ISG ve Borçlar Kanunundan doğan yasal haklarımın yasanın öngördüğü şekilde tarafıma verilmemesi sebepleriyle fazlaya ilişkin haklarım saklı kalarak iş sözleşmemi tek taraflı olarak feshediyorum.

Soncu : Yukarıda belirttiğim nedenlerle iş akdimi 5188, 6331, 6098 Kanunlar, Yargıtay kararları ve 4857 sayılı İş Kanunu gereğince haklı nedenle ve tek taraflı olarak feshettiğimden dolayı kıdem tazminatımın, ayrımcılık tazminatımın, fazla mesai ücret alacağımın, ulusal bayram ve genel tatil ücret alacağımın, yıllık ücretli izin alacağım , prim ve hafta tatili ücretim, yemek ve yol ücreti alacağı, kesilen ücret alacağı, silah ücreti farkı alacağı vs. diğer tüm işçilik alacaklarımın karşılığı 300.000,00 TL yi ihtarnamenin tebliğinden itibaren 1 gün içinde sizdeki maaş hesabıma yatırmanızı, aksi takdirde işçi alacaklarının tahsili için yasal yollara müracaat edileceğini ve yargılama gideri ile vekâlet ücretinin tarafınıza ait olacağı hususlarını ihtar ediyorum.19.06.2023                                                                                                                                                                                                                       Ad Soyadı

                                                                                                                                    İmza