ÖRNEK İŞÇİ PERSONEL AVANS TALEP DİLEKÇESİ

İşçiye avans vermek zorunda mıyım? İşçinin çalışması karşılığında, hak ettiği ücretin ödenme süresi 4857 sayılı İş Kanununun 32. ve 34. maddeleri uyarınca; ücretin en geç ayda bir ödenmesi gerekir. İş sözleşmeleri veya toplu iş sözleşmeleri ile ödeme süresi bir haftaya kadar indirilebilir. Ücreti ödeme gününden, itibaren 20 gün içinde bu tür bir nedenle ödenmeyen işçi, iş görme borcunu yerine getirmekten kaçınabilir. Yine 6098 sayılı Borçlar Kanununun 401. maddesinde işveren, işçiye sözleşmede veya toplu iş sözleşmesinde belirlenen; sözleşmede hüküm bulunmayan hallerde ise, asgari ücretten az olmamak üzere emsal ücreti ödemekle yükümlüdür.

ÖRNEK  İŞÇİ PERSONEL AVANS TALEP DİLEKÇESİ
  • 13 Temmuz 2016, Çarşamba 3:41

Yukarıda da belirtildiği üzere; işverenin işçinin maaşını ödeme ve bunu en fazla ne kadar geciktirebileceği açık bir şekilde tanımlanmıştır.

Ancak, işçinin işverenden avans istemesiyle ilgili olarak, İş Kanununda herhangi bir düzenleme yer almamaktadır. Çünkü avans; henüz hak edilmemiş bir ücret olup, işçinin ileride yapacağı çalışmaya karşı işverenden isteyeceği ücrettir.

Bu konudaki düzenleme 6098 sayılı Türk Borçlar Kanununun Ücretin Ödenmesi – Ödeme Süresi başlıklı 406. maddesinin son bölümünde şu şekilde yer almaktadır.

İşçinin zorunlu ihtiyacının ortaya çıkması halinde ve hakkaniyet gereği ödeyebilecek durumda ise, hizmetiyle orantılı olarak işçiye avans vermek zorundadır” tanımlaması yapılmıştır.

Sonuç Olarak:

İş Kanunumuzda işverenin avans verme zorunluluğu tanımlanmamış olmasına rağmen, Borçlar Kanunumuzda yukarıda yazdığımız bazı şartlarla avans verme ZORUNLULUĞU GETİRİLMİŞTİR.

 

 

ÖRNEK      PERSONEL AVANS TALEP DİLEKÇESİ

 

                  ………………………………………………….Hizmetleri LTD ŞİT

 

 

Adı Soyadı                :……………………..                                                    

Bölümü                     : ……………………..                                                   

Görevi                       :………………………

Konun                       : Avansı Talebi

Kime                         : Yetkili birime                                                         

Talep Edilen Miktarı :  500 TL

                                                                                                                        

 

Ben …/…/…2005 tarihinde beri şirketinizde çalışmaktayım yaşadığım ekonomik sebeplerden dolayı gerek iş kanunun gerekse borçlar kanunun 406 maddesi gereğince maşımla orantılı olarak her ay yukarda belirtiğim avans miktarının tarafıma vermesinin talep ederim.

 

                                                                                    

                                                                           Avans Talep Eden İmza     

                           İsim Soy İsim              

                                                   İmza      

Yasal haklarınız için Avukatlarımızda destek isteye bilirsiniz           


SEN DE DÜŞÜNCELERİNİ PAYLAŞ!

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.


yükleniyor

BU HABERİ OKUYANLAR BUNLARI DA OKUDU

ANKET

Yeni İnternet Sitemizi Beğendiniz mi?

yukarı çık