Disk Güvenlik-Sen Bir ilk Toplu iş sözleşmesinde Resmi tatilde çalışan işçilere her gün için 3 yevmiye zam aldı

Güvenlik-sen İnternet sitesinde yapılan açıklıma da Çankaya Belediyesinde çalışan özel güvenlik görevlilerin için yapılan toplu iş sözleşmesinden şimdiye kadar güvenlik sendikaları arasında en yüksek orada zam almıştır Özel güvenlik görevlilerin diğer tüm sendikalarda daha az aidat alınması yaptığı mücadele sendikal anlayışı işçi sınıfı bilinci ile siyasetten uzak sendikacılık yapan güvenlik-sen son zamanlara da özel güvenlik camiasında sıkça adında bas edilmektedir ve birçok özel güvenlik görevlisi sendikaya geçmek için çalıştığını bilinmek teyiz özellikle üyelerinden geçmişe dönük ücret almaması ve üyelik ücretin düşük olması bir çok güvenlik görevlisini sendika yönetimini taktir etmektedir yapılan toplu sözleşme Detayı şöyledir

Disk Güvenlik-Sen Bir ilk Toplu iş sözleşmesinde Resmi tatilde çalışan işçilere her gün için 3 yevmiye zam aldı
  • 07 Ağustos 2016, Pazar 2:39

Çankaya Belediyesi bünyesinde faaliyet gösteren Düzey güvenlik şirketine bağlı özel güvenlik işçilerinin toplu iş sözleşmeleri onaylandı.

Sendikamızın Genel Başkanı Serdar Aslan, Genel Mali Sekreteri Doğan Özdemir ve sendikamızın İç Anadolu Bölge Temsilcisi Faruk Adıgüzel’in katılımıyla TİS(Toplu İş Sözleşmesi) sürecinin işçilere getirileri üzerine işçilerin yoğun katılımıyla bilgilendirme toplantısı yapıldı.

KAZANIMLAR

Kıdem Tazminatı : 35 gün, iş kazası veya meslek hastalığı durumunda 40 gün kıdem tazminatı ödenir.

Fazla Çalışma Ücreti : Normal ücretin %60 zamlısı şeklinde ödenir.

Hafta ve Genel Tatillerde Çalışma: Hafta tatilinde çalışan işçiye takip eden hafta içinde bir gün izin verilir. Çalışılan hafta tatili günü için iki yevmiye ödenir.

Resmi tatilde çalışan işçilere her gün için 3 yevmiye ödenir.

Bu ödemeler için haftalık çalışma süresi aranmaz.

Askerlik Yardımı : Muvazzaf askerlik hizmeti nedeniyle ayrılan işçiye 300 TL askerlik yardımı yapılır.

Yıllık Ücretli İzinler :

Hizmet Süresi;

1 yıldan 5 yıla kadar olanlara 16 gün,

5 yıldan fazla 15 yıldan az olanlara 22 gün,

15 yıl ve daha fazla olanlara 28 gün olarak kullandırılır.

Ücretli Sosyal İzinler :

Üye işçiye;

Eşinin doğum yapması halinde 5 gün,

Evlenmesi halinde 5 gün,

Eş ve çocuğunun ölümünde 6 gün,

Ana, baba veya kardeşinin ölümünde 5 gün,

Kayınpeder veya kayınvalidesinin ölümünde 2 gün,

Tabii afetten zarar görmesi halinde 10 güne kadar ücretli sosyal izin verilir.

Hastalık Yardımı : İşçinin rapor alması durumunda SGK tarafından karşılanmayan ilk 2 günün ücreti yılda 5 defayı geçmeyecek şekilde işveren tarafından karşılanır.

Ücret Zammı :

01.11.2015-31.12.2015 tarihleri arası ücret zammı:

Günlük çıplak ücretlerine seyyanen 4 TL zam yapılmıştır.

01.01.2016-31.12.2016 tarihleri arası ücret zammı:

Günlük çıplak ücretlerine %1 oranında zam yapılmıştır.

01.01.2017-30.06.2017 tarihleri arası ücret zammı:

Günlük çıplak ücretlerine %4 oranında zam yapılmıştır.

01.07.2017-31.12.2017 tarihleri arası ücret zammı:

Günlük çıplak ücretlerine %4 oranında zam yapılmıştır.

01.08.2018-31.03.2018 tarihleri arası ücret zammı:

Günlük çıplak ücretlerine %2 oranında zam yapılmıştır.

İkramiye : Aralık ve Haziran aylarında 5’er günlük olmak üzere toplam 10 günlük 2 adet ikramiye ödenir.

Öğrenim Yardımı : İşçinin çocukları için belgelemek şartıyla yılda bir kez eylül ayında ödenmek üzere;

İlkokul için 100 TL

Ortaokul için 110 TL

Lise ve dengi okullar için 120 TL

Yüksek okullar ve üniversite için 140 TL

Yakacak Yardımı : Her ay 30 TL yakacak yardımı yapılır.

Diğer Sosyal Yardımlar :

Evlenme yardımı: Evlenen işçiye 140 TL evlilik yardımı yapar.

Ölüm yardımı: İşçinin iş kazası nedeniyle ölümünde yasal mirasçılarına 1000 TL, harici durumunda yasal mirasçılarına 800 TL ölüm yardımı yapılır. İşçinin ana,baba,eş ve çocuklarının ölümü halinde 300 TL ölüm yardımı yapılır.

Silah Tazminatı : Silahla çalışan işçiye fiilen çalıştığı günler için günlük 2 TL silah tazminatı ödenir.

Bayram Yardımı : Ramazan ve Kurban Bayramlarından bir hafta önce 75’er TL bayram harçlığı verilir.

Ortalama Üyeli ücretin 16-25 TL oldoğunun bilinmektedir 

Muhabir :Hasan YILMAZ 

 


SEN DE DÜŞÜNCELERİNİ PAYLAŞ!

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.


yükleniyor

BU HABERİ OKUYANLAR BUNLARI DA OKUDU

yukarı çık