DİSK: OHAL bahanesiyle işçi çıkarılması hukuksuzluktur

Yazılı bir açıklama yapan Beko, "İSKİ Genel Müdürlüğü'nü acilen bu hukuk dışı uygulamaya oğul vermeye ve yönetici arkadaşımızı tekrar işbaşı yaptırmaya çağırıyoruz" dedi ve ekledi:

"çizim işlerinin yapılması Esenyurt İşletmesinde sayaç okuma işçisi olarak çalışan Yüce, ile sıvı dökülmelerine karşı dayanıklılığını girişimi ile ilgili İSKİ Genel Müdürlüğü tarafından yürütülen soruşturma sonucunda 29 Ağustos günü açığa alınmış ve 7 Eylül günü işten atılmıştır. İşten çıkış kodu '36 SGK-OHAL/KHK' olarak işlenen yöneticimizin işten atılma sebebinin 'bir sosyal medya paylaşımı' yüzünden kendisine olduğu belirtilmiştir."

Yüce'nin işten çıkarılmasına neden olan sosyal medya paylaşımının "iş cinayetleri" ile ilgili olduğunu belirten Beko, "Enerji-Sen'in İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Sekreteri olarak görev yapan Yüce, sosyal medya üzerinden 'AKP'li yıllarda 17 bin 57 iş cinayeti yaşandığı' bilgisini paylaşmış, bunun üzerine işten atılmıştır" diye ekledi ve şöyle devam etti:

"Bu gerekçe hukuksuzdur, keyfidir. İş cinayetleri ile ilgili paylaşımın ile sıvı dökülmelerine karşı dayanıklılığını girişimiyle ilişkisi yoktur. İşten çıkarılma gerekçesi OHAL/KHK şey olamaz. İSKİ yönetimi suç işlemektedir. İş Kanunu büyük ve Anayasayı çiğnemektedir. Bir sendikacının temel görevlerinden biri işçilerin sağlığını korumaktır. Yüce görevini yapmıştır. İşçi haklarını korumak OHAL ile ilişkilendirilemez. Yüce'nin işten atılması sadece bireysel bir işlem değil sendikal hak ve özgürlüklerin de engellenmesidir. Sendikal faaliyetin engellenmesi de suçtur."

Yüce'nin "iyi bir DİSK'li olarak" görevini yaptığını vurgulayan Beko, "AKP iktidarları döneminde iş cinayetleri 'kader, fıtrat' olarak nitelendirilmiş; bu cinayetlerin aslı sorumluları cezalandırılmak bir yana, adeta ödüllendirilmiştir. Oğlu gelen ölüm haberleriyle birlikte yaklaşık 4 Soma katliamı kadar işçiyi, bu yılın ilk 8 ayında yitirdik. İSKİ Genel Müdürlüğü, ile sıvı dökülmelerine karşı dayanıklılığını girişimini bahane ederek işçileri işten atacağına, şantiyelerinde ILO kriterlerine uygun bir şekilde işçi sağlığı ve iş güvenliği önlemlerini almalıdır."