GÜVENLİK –İŞ SENDİKASIN VAN DA YAPILAN TOPLU SÖZLEŞMEYLE İLGİLİ BASIN AÇIKLAMASI VE GENEL DUYURU

GÜVENLİK –İŞ SENDİKASIN VAN DA YAPILAN TOPLU SÖZLEŞMEYLE İLGİLİ

BASIN AÇIKLAMASI VE GENEL DUYURU

29/11/2014

Bazı kesimlerce son günlerde bizim yapmış olduğumuz başarılı çalışmalarımızı ve toplu iş sözleşmelerimizi topluma ve çevreye farklı olarak lanse edilmektedir İdarecilerimizde buna çanak tutmaktadır. Bizim başarı olarak genel müdürlüklerde aldığımız yazıları bizler başarı diye sevinirken bazı çekemeyen akıldan noksan şer odakları anlamadan işine yarayan bir cümleyi çıkarıp 3 sayfalık metni yok sayarak bazı kurum amirleri tarafından bilinçli olarak farklı lanse edilmeye çalışmaktadır OKUMASI BİLMEYENE AMİR MUDURLER UCRETSIZ OKUMA DERSI VERİLİR
1-Toplu iş sözleşmeleri 6356 sayılı sendikalar kanununca çalışma sosyal bakanlığın vermiş olduğu yetkiyle yürütülür. 6356.18-24 ve devamları.
2-Toplu iş sözleşmeleri eski yasayla şirketle imzalanması şirkete sıkıntı ve hiçbir toplu iş sözleşmesi şirketle değil bakanlığın atamış olduğu ara bulucu yoksa yüksek hakem heyetince yürütülür.
3-Bakanlığın yetkilendirmediği sözleşmeler şirketlerle imzalanırsa takım sözleşmesine girer, Yasaldır Ama biz bugüne kadar hiç yapmadık.
4-Büytün toplu iş sözleşmenin örnekleri ve izlendiği yollar ilerdeki çalışma sosyal müdürlüğünde mevcuttur, merak eden orda bilgi alabilir. MERAK EDEN VARSA 1.12.2014 TARİHİNDE VAN ÇALIŞMA SOSYAL MUDURLUĞUNDE SAAT 10.00 DA BİR GÜRÜŞME VAR KATILMAK ISTIYEN BİLGİ SAHİBİ OLMAK İÇIN GELSIN UYGULAMALI DERS VERİLİER
4-Eski yasaya göre imzalanmış olsa bile 4857 sayılı ış yasasının 2 mad.2. paragrafını alt iş verence imzalanan toplu iş sözleşmeleri üst işverence tanınır ve uygulanır.
5- Bölgede sadece sendikacılık yapmıyorum doğu illerindeki 50 -60 özel güvenlik arkadaşları batıya götürüp ordaklarin evlerine misafir oradakilerini doğuya getirip evlerine misafir, ediyoruz amaç kaynaşmak. şimdi Van dakini yazarsam onuda bertaraf edeceğiniz için gizli tutuyorum.

6-6552 sayılı torba kanunun 18 ve devamını okuyun yeni toplu sözleşme şekli yazılmaktadır kamu iş verence yürütülür ve biz başladıkİsteyen 0507 089 54 74 araya bilirler. Ayrıca bu iddiayı ortaya atan kişi kişilerin ve resmi belgeleri sahte diyen kişi ve kurumlara hakkından ilgili cumhuriyet başsavcılıklara suç duyurusundan bulunacaktır Tarafıma istinat edilen bu olaya ispatlamaması halinden iftira suçu, oluştuğu için 5237 sayılı Türk ceza kanunun 267-271. maddeleri arasında, iftira eden bir kişi, 1 yıldın 4 yıla kadar hapis cezası ile cezalandırır yasa maddesinin hatırlatırım Kamuoyuna saygıyla duyurulur.

M.Zahit ÇAKIR

GÜVENLİK-İŞ SENDİKASI

Doğu ve Güney Doğu Bölge Başkanın