IKEA'da çalışan işçilere yönetim tarafından dayatılan usülsüz sözleşme, sendikanın basıncı sonucu yine yönetim tarafından geri çekildi |
IKEA işçilerine imzalatılmak istenilen “Etik Sözleşmesi" ile işçilerin birçok yasal hakkı ellerinden alınıyor ve işverenin işçiyi kolayca işten atabileceği bir durum yaratıyordu. Sözleşmeye göre IKEA çalışanlarının, sigara içmeleri ya da arkadaşlarından borç para istemeleri halinde tazminatsız olarak işten çıkarılmasının önü açılacaktı.
IKEA red etti
Koop-İş Sendikası Genel Teşkilatlandırma Sekreteri Osman Aksoy, söz konusu sözleşmenin yasal bir hükmünün olmadığına dair yaptığı açıklamanın ardından IKEA yönetimi de sözleşmede bahsi geçen maddelerin olmadığına dair bir açıklama yaptı.
Açıklamanın devamında ise şu ifadelere yer verildi: "IKEA, birçok kurum gibi her kademeden çalışanıyla iş etiği sözleşmesi imzalamaktadır. Söz konusu bu sözleşme; gizli şirket bilgilerinin paylaşılmaması, şirket kaynaklarının şahsi çıkarlar doğrultusunda kullanılmaması gibi iş etiği ilkelerini kapsayarak, insan kaynakları uygulamalarıyla birlikte çalışma hayatında karşılaşılabilecek sorunlara ve sorumluluklara rehberlik etmek üzere hazırlanmıştır. Bahsi geçen maddelerin IKEA ile çalışanları arasında imzalanan iş etiği sözleşmesinde yer alması söz konusu değildir."
IKEA geri adım attı
Sendikanın basıncının etkisi ile IKEA bu hukuksuz sözleşmeden ilgili maddeleri çıkardı.
IKEA yönetiminin, çalışanlarına imzalatmak istediği içinde “sigara içilmesi” ve “borç para alınması” halinde işten çıkarılmayı öngören sözleşme:
SEN DE DÜŞÜNCELERİNİ PAYLAŞ!