İstifa Etmeyen İşçiye Tazminat Zaferi!

4 yıl çalışan bir kişinin hesaplamasında faiz hariç 30,800,00 TL tazminat hakkı çıktı. Değerli emekçiler eğer ki işçiler iş verenin tatlı sözlerine inanmayıp biraz sabretmesi halinde yasal haklarını alacaklarından emin olmalılar. İş verenler genel anlamda işçileri umutsuzluğa ve kararsızlığa yıkmak veyahut ta işçileri haklarını aramaması ve almaması için bizler çok büyüğüz, kurumsalız, avukatlarımız çok güçlü, biz her zaman haklıyız, kazanırız, bak mahkemeler uzun sürüyor kendine açık kapı bırak, istediği zaman gel çalış, burası senin yerin gibi sözler söylemektedirler. Bu sözler tamamı ile gerçek dışıdır. Her şey onların dediği gibi olsaydı dünyada hiçbir işçi hak alamazdı. Eğer ki iş veren siz çalışanlarını çok seviyor ise neden işten çıkartıyor ve tutanak tutuyor? İş verenin burada ki amacı işçiyi bir şekilde ikna edip istediği evrakı imzalayınca artık işler değişir. Bazı işçiler ise sanki patrondan daha çok zenginlermiş gibi benim için para önemli değil insanlık önemli olsun hakkım 10 TL ama 5 TL' de olur, patron üzülmesin demektedirler. Ne yazık ki yukarıda anlattığımız işçi ile işveren arasında ki komedi bu şekildedir. Ancak bu maceranın sonunda patron kazanır. Peki patronların bu hikayesini ajitasyon Müslüm Gürses şarkılarını dinlemeye işçi mahkemede hakkını aradığı zaman fevkalade iyi tazminatlar aldığını bilmekteyiz. Ülkemizde ki en büyük sorun özellikle işçilerde kendi aralarında birbirini karamsızlığa sürükleyerek kulaktan duyma laflarla hak arayan kişilerin de önünü kestiğine şahit oluyoruz. Tüm işçilere tavsiyemiz o ki her zaman bir iş yapıldığında işin ehlini bilen kişilerle iş yapmanızdır. Yani İş Hukukunda uzman kişilerin dinlenilmesini tavsiye ederiz. Bu vesile ile yukarıda kısaca genel anlamda söylediğimiz sözlerle beraber iş yerlerinde işçi sınıfın dayanışmasını yaratıp birbirimize destek olarak sizleri ezenlerin karşısında güç sağlayıp, hukuki açıdan gelin biz de elimizden geleni yaparız. Bakalım o zaman el mi yaman bel mi yaman...?