Taşeron İşçi Maaşlarına Yapılması Muhtemel Zam Oranları! Çalışma Bakanlığı Teklifleri, Sendika Talepleri

Kamu kurumlarında çalışan taşeron işçilerin maaşlarına yapılacak olan zam oranlarına ilişkin en önemli konu Çalışma Bakanlığı'nın yüzde kaç zam teklifi sunacağı. Bu konuda basında çok çeşitli iddialar yer alsa da halen resmi açıklama yapılmadı. Peki bu süreçte Çalışma Bakanlığı yüzde kaç zam teklif edecek? haberimizde değerlendirdik.

Taşeron İşçi Maaşlarına Yapılması Muhtemel Zam Oranları! Çalışma Bakanlığı Teklifleri, Sendika Talepleri
  • 16 Temmuz 2020, Perşembe 13:24

Devlet kurumlarında çalışan taşeron işçilerin maaşlarına yapılacak zam oranı yüzbinlerce kişiyi doğrudan etkileyecek.  Türkiye geneli 81 ilde bulunan kamu kurumlarında çalışan taşeron işçi sayısının 900 bin civarında oldupu tahmin ediliyor. Tüm bu çalışanların maaşlarına KHK sürecinden itibaren yüzde 4 zam yapılıyor. Bu dönem önümüzdei aylarda gerçekleştirilecek olan toplu iş sözleşmesi ile sona erecek.  TAŞERON İŞÇİLER İÇİN MUHTEMEL ZAM ORANLARI Devlet birimlerinde çalışan taşeron işçilerin 2020 TİS görüşmelerinden beklentileri büyük. Mali haklarında yanında sosyal haklar da düzenleme olmasını talep eden taşeron işçiler maaşların iyi bir oranda artmasını bekliyorlar.  2020 toplu il sözleşmesinde görüşülmesi beklenen konular başında ise; * Maaş zam oranlaraı * Tayin hakkı * İkramiye ve destek ödemelerinin artması * Yüzdelik dilim ile ek zam * Görev tanımı MAAŞ ZAM ORANI YÜZDE KAÇ OLACAK? Taşeron işçiler basında üzerinde durulan zam oranı yüzde 15. Bu oran üzerinde durulmasının nedeni olarak ise hem asgari ücret zam oranı olması hemde enflasyon rakamlarının üzerinde olması gösteriliyor. Bunun dışında Çalışma Bakanlığı'nın da yüzde 10 bandının üzerinde bir zam teklif etmesi bekleniyor. Sendikaların ise yüzde yüzde 12.5 ile yüzde 20 arasında bir oran teklif edebileceği konuşuluyor. Ancak bu yukarıda da belirttiğimiz bu konulara ilişkin henüz resmi açıklama gelmedi. 
 


SEN DE DÜŞÜNCELERİNİ PAYLAŞ!

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.


yükleniyor

BU HABERİ OKUYANLAR BUNLARI DA OKUDU

yukarı çık