Tempo Çağrı Merkezinde Hukuksuz işten atma Kazanım ile Sonuçlandı

2014 yılında Batman’da devlet teşviki ile kurulan Tempo Çağrı Merkezi keyfi uygulamalar ile bünyesinde çalışan ve kıdemi artan işçileri işten atıyordu.Bu sefer sert kayaya çattı, İzzettin Coşkun ağır çalışma koşullarına, uzun mesai saatlerine, mobinge sessiz kalmadığı ve sendikalı olduğu için işten atılmıştı. Batmanda görülen ilk duruşmada dava İzzettin’in kazanımı ile sonuçlandı. işçiler hukuki mücadeleye ve sendikal örgütlenmeye devam ediyor.

Tempo Çağrı Merkezi hem devlet teşviki hem de İş-Kur bünyesinde çalıştırdıkları işçiler üzerinden karını arttırırken kıdemi artan işçileri ise kendisi için bir tehlike olarak görüyor. Kıdemi artan Müşteri Temsilcileri üzerinde baskı mekanizmaları oluşturuluyor.

Tempo Çağrı Merkezindeki ağır çalışma koşulları,keyfi şekilde işten atmalar,İşçilerin sözleşmeli ve İş-Kur üzerinden işe alınıp çıkarılmaları,2001´de kurulduğundan bu güne kadar sürmüştür. İşçilerın çalışma kıdeminden doğan hakların önünü kesmek için kimi zaman ´verim düşüklüğü´,kmi zaman işten atmalara gösterdiğimiz tepkiler bahane edilerek işten atmalar sistemli hale geldi.İşverenin bu şekildeki saldırıları sadece Batman Çağrı Merkezi ile de sınırlı değil.İstanbul,Afyon,İzmir,Kütahya,Urfa gibi illerde 1500´´den fazla işçi çalışıyor ve Alo Kontör, TTNET, Coca Cola, Astra Zeneca, Borusan, Denizbank, Digitürk, Chartis, Galatas Vodafonearay A.Ş, Garanti Bankası gibi büyük şirketlere outsource çağrı merkezi hizmeti veriyor.

Çağrı merkezi işçileri olarak,esnek çalışmanın tüm yıkıcılığını ve parçalayıcılığını diplerde yaşayanlarız.Aynı zamanda kararlı ve inatçı bir mücadele ile örgütlenilebilirliliği ve geçici dahi olsa kazanabileceğimizi İzzet Coşkun arkadaşımızın mücadele sürecinde gördük.