TÜRK-İŞ KAMU İŞÇİSİNE YÜZDE 15 ZAM EN DÜŞÜK ÜCRET 2.350 TALEP ETİ

TÜRK-İŞ KAMU İŞÇİSİNE YÜZDE 15 ZAM EN DÜŞÜK ÜCRET 2.350 TALEP ETİ Türk İş kamu kesimi 2015 yılı toplu iş sözleşmesi ücret, sosyal yardım ve taşerona ilişkin teklifini sundu. Kamu tarafı teklifi değerlendiriyor.

TÜRK-İŞ KAMU İŞÇİSİNE YÜZDE 15 ZAM EN DÜŞÜK ÜCRET 2.350 TALEP ETİ
  • 04 Mayıs 2015, Pazartesi 21:43

Türk-İş kamuda çalışan yaklaşık 210 bin işçi için 2015-2017 dönemini kapsayan toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde yüzde 15 zam öneren teklifini, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik'e sundu.

Uzun tartışmaların ardından 2013-2015 dönemini kapsayan toplu iş sözleşmesinin bağıtlandığını anımsatan Çelik, bugüne kadar geçerli olan söz konusu sözleşmede kamu işçilerinin bin 100 liranın altında olan çıplak ücretlerinin aylık bin 100 liraya yükseltilmesi kararının alındığını söyledi.

Türk-İş'in 2015-2017 dönemini kapsayan toplu iş sözleşmesi görüşmeleri için sunduğu önerilerin yoğun ve çetin bir pazarlık döneminin habercisi olduğunu ifade eden Çelik, şöyle konuştu:

"Kamuda bu yıl başından itibaren yürürlüğe girecek olan bu toplu sözleşme kapsamında yaklaşık 200 bin işçi bulunuyor. Toplamda 166 toplu iş sözleşmesi akdedilecek. 20 iş kolunun 16'sında kamu işveren sendikaları ile işçi sendikaları arasında toplu iş sözleşmesi görüşmeleri yürütülecek. Alacağımız bu talepler, belli bir periyotta taraflar arasında görüşülecek ve inanıyorum ki uzlaşı ile neticelendirilecek."

İlgili toplu iş sözleşmenin geniş bir kesimi ilgilendirdiğine dikkati çeken Çelik, "Görüşmelerin seçimden önce neticelendirilmesi gayreti ve samimiyeti içerisinde olacağız" dedi.

- "Bazı sendikalar 20 gün sonra grev aşamasına gelecek"

Türk-İş Genel Başkanı Atalay da toplu görüşmelerin yaklaşık 210 bin kamu işçisini ilgilendirdiğini belirterek, bu işçilerden 176 bininin konfederasyonların bağlı sendikalara üye olduğunu söyledi.

Bazı sendikaların yaklaşık 20 gün sonra toplu sözleşme görüşmesi döneminin sona ereceğini ve bu sendikaların grev aşamasına geleceğini vurgulayan Atalay, "Sözleşmelerin mayıs ayı içerisinde bağıtlanması için başta sayın Başbakanımız ve Çalışma Bakanımız ile görüştük. Bugün de Türk-İş Kamu Kesimi Toplu İş Sözleşmesi Koordinasyon Kurulunun resmi teklifini sayın Bakanımıza sunuyoruz" diye konuştu.

TÜRK-İŞ KAMU KESİMİ TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ KOORDİNASYON KURULU 2015 YILI ÖNERİLERİ

İYİLEŞTİRME

2.350 TL/ay altındaki ücretler 2.350 TL/ay’a yükseltilecektir.

ÜCRET ZAMMI

31.12.2014 tarihinde işyerinde çalışan işçilerin ücretlerine 01.01.2015 tarihinden itibaren yüzde 15 ücret zammı yapılır.

31.12.2015 tarihinde işyerinde çalışan işçilerin ücretlerine 01.01.2016 tarihinden itibaren 01.01.2015-31.12.2015 dönemi enflasyon oranına dört puan ilavesi ile bulunacak oranda zam yapılır.

Toplu iş sözleşmesinin birinci ve ikinci yıllarında işçilerin yıl boyunca ödeyecekleri gelir vergisi oranı yüzde on beş’dir. Yüzde on beş’i aşan vergiler işveren tarafından karşılanır.

(b) paragrafındaki enflasyon oranının belirlenmesinde 2003=100 Temel Yıllı Türkiye İstatistik Kurumu Türkiye Geneli Tüketici Fiyatlar Endeksi kullanılır.

3- SOSYAL YARDIMLAR

Sosyal Yardım 275 TL/Ay

Yemek Parası 10 TL/Gün

Aile ve Çocuk Yardımı (Devlet memurlarına verilen miktarda)

Giyim 150 TL/Yıl

Yukarıda yer alan sosyal yardımlardan yüksek olanlar aynı miktarda artırılır.

Yukarıda yer almayan sosyal yardımlara ücret zamları oranında zam yapılır.

Bu sosyal yardımlar 2. yılda ücret zamları oranında aynı tarihte artırılır.

İŞYERİNE / İŞLETMEYE ÖZGÜ SORUNLAR

İşyeri/işletme/işkoluna özgü sorunlar toplu iş sözleşmesinin tarafları arasında görüşülerek sonuca bağlanır.

5- ALT İŞVEREN (TAŞERON) SORUNLARI

Alt işveren (Taşeron) işçilerinin başından itibaren asıl işverenin işçisi olduklarına ilişkin yargı kararları derhal uygulanır.

Kamu kesiminde iş almış alt işverenlerin işyerleri için Kamu İşveren Sendikaları tarafından bağıtlanacak toplu iş sözleşmelerinin koşulları bu protokole ek olarak düzenlenecektir.

Asıl işte çalışan taşeron işçiler daimi işçi kadrolarına geçirilecektir.


SEN DE DÜŞÜNCELERİNİ PAYLAŞ!

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.


yükleniyor

BU HABERİ OKUYANLAR BUNLARI DA OKUDU

SON DAKİKA HABERLER

ANKET

Yeni İnternet Sitemizi Beğendiniz mi?

yukarı çık