​Yargıtay 22. Hukuk Dairesi örnek bir karara imza attı.

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi örnek bir karara imza attı. İzmir 11. İş Mahkemesinin İZENERJİ’nin TİS süreciyle ilgili verdiği kararı bozan Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, “İşletmelerin bazı birimlerinde grev yasağı olduğu durumlarda da YHK’nın karar yetkisi yoktur” dedi.

Genel İş İzmir 2 No’lu Şube, Yüksek Hakem Kurulu (YHK) tarafından bağıtlanan İZENERJİ toplu sözleşme sürecini yargıya taşımıştı. İzmir 11. İş Mahkemesi, toplu sözleşme süreciyle ilgili, İZENERJİ işçilerinin grev hakkının engellendiğini belirterek, “Toplu iş sözleşmesinin sadece grev yasağı bulunan işyerleri bakımından geçerli olduğunun, grev yasağı bulunmayan işyerlerinde geçerli olmadığının tespitine ve grev yasağına tabi olmayan işyerleri yönünden toplu sözleşme sürecinin kaldığı yerden devamına” karar vermişti.
Toplu sözleşme sürecinin grev yasağı olsun olmasın, bütün birimlerde yeniden başlaması gerektiğini ifade eden sendika, yerel mahkemenin kararını temyize taşıdı. İşveren tarafı da YHK kararının geçerli olması talebiyle kararın bozulmasını istedi.

İtirazları değerlendiren Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, 6356 Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmeleri Kanununun 34. maddesinin ikinci fıkrasında yer alan toplu sözleşmenin işletme düzeyinde yapılabileceği hükmünü hatırlatarak, yerel mahkemenin verdiği kararın ‘isabetsiz’ olduğunu ifade etti.

Toplu iş sözleşmesinin bölünemez niteliğinden dolayı işyerlerinin bir kısmında grev yasağının bulunduğu ve bir kısmında grev yasağının bulunmadığı işletmelerde YHK’nin görevi ve yetkisinin bulunmadığını dile getiren Hukuk Dairesi, YHK’nin işverenin başvurusunu reddetmesi gerektiğinin altını çizdi.

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, toplu sözleşme sürecinin tüm işletme yönünden devam etmesi gerektiğini belirterek, yerel mahkemenin kararını bozdu. Dava İzmir 11. İş Mahkemesinde 25 Eylül tarihinde görülmeye devam edilecek.

BÜYÜKŞEHİRE MASAYA OTURMA ÇAĞRISI

Yargıtay’ın kararını gazetemize değerlendiren Genel İş İzmir 2 No’lu Şube Başkanı Taner Şanlı da, kararın kendileri açısından olumlu olduğunu dile getirdi. Şanlı, “Biz hakkımız olanı mahkeme önünde de aldık. Bununla, hakkımızı sadece mahkemelerde aramak istemiyoruz. İzmir Büyükşehir Belediyesinden mahkeme kararlarını beklemeden, süreyi uzatmadan, ek protokollerle anlaşarak toplu sözleşmeyi imzalamak istiyoruz” dedi.